Kollmorgen, přední světový výrobce motorů a pohonných jednotek, rozšiřuje svůj tým.

Brněnská pobočka Kollmorgen, s.r.o. patří do divize zabývající se výrobou elektrických motorů a frekvenčních měničů. Montujeme motory špičkové kvality, pro použití zejména v robotice, zdravotnictví atd.

Přicházejí k nám stále nové zakázky, a proto v tuto chvíli hledáme posilu týmu Design Engineeringu. Hledáme zkušeného "motoráře", který dokáže přenést návrh ke skutečné realizaci. Všichni tu táhneme za jeden provaz, a proto je týmový duch a technická zdatnost velmi důležitým aspektem při výběru. Máme jedinečný tým, který se vzájemně podporuje a společně přichází na zapeklitá technická řešení.

Hledáme někoho, kdo bude inovativní a přinese nový pohled na konstrukci elektromotorů.
Možná hledáme právě vás, a proto pokud hledáte nebo se zatím jen poohlížíte, dejte nám o sobě vědět.

• Navrhování motorů a jejich částí tak, aby splňovaly požadavky zákazníka a byly realizovatelné ve výrobě.
• Plánování a vyhodnocování validačních testů v souladu se specifikací motoru.
• Komunikace s dodavateli ohledně technických řešení a požadavků.
• Příprava cenových nabídek projektů pro obchodní oddělení.
• Zajištění vedení projektů, jejich plánování a dodržování časového harmonogramu.
• Řízení projektů zaměřených na optimalizaci a úspory materiálu a výrobních procesů (PPV/VAVE).
• Tvorba, údržba, modifikace a revize výkresové dokumentace.
• Poskytování technické podpory ostatním oddělením v rámci společnosti Kollmorgen.
• Spolupráce s globálními týmy napříč regiony.
• Tvorba, úprava a správa výrobních postupů a kusovníků v ERP systému.
• Zadávání výrobních parametrů do databáze (např. štítky, zapojení, seřízení zpětné vazby, typ balení).
• Posuzování a kvalifikace výrobních odchylek na základě požadavků oddělení kvality, nákupu nebo výroby.
• Řešení technických dotazů zákazníků a poskytování odborné podpory.
• Spolupráce na kalkulaci standardních cen motorů.
• Podpora testování alternativních materiálů a komponentů.
• Zodpovědnost za správnost technické dokumentace, včetně výkresů, kusovníků a dalších specifikací.
• Aktivní účast na RBS/Kaizen aktivitách dle pokynů nadřízeného.

Vzdělání, praxe a kvalifikace:

• Vysokoškolské vzdělání v oboru strojírenství, ideálně se zaměřením na konstrukci.
• Odborná znalost produktů v rámci své působnosti.
• Minimálně 5 let zkušeností na obdobné pozici ve strojírenském výrobním závodě, ideálně v konstrukci.

Technické dovednosti:

• Pokročilá práce na PC – MS Office, Creo.
• Znalost strojírenských výpočtů: životnost ložisek, mechanické namáhání (tah, ohyb, krut), FEM výpočty.
• Znalost technických standardů a metodik.

Jazykové a komunikační schopnosti:

• Aktivní znalost angličtiny – slovem i písmem.
• Výborné komunikační dovednosti (ústní i písemné).
• Schopnost týmové spolupráce i samostatného rozhodování.

Osobnostní předpoklady:

• Schopnost řešit problémy, samokontrola, plánování a organizace.
• Vysoká míra soustředění, odolnost vůči stresu, vytrvalost.
• Ochota učit se nové poznatky z oblasti elektrického designu, zpětných vazeb (enkodéry, resolvery) a firemních standardů.
• Pragmatický přístup s hlubokou odbornou znalostí.
• Řidičský průkaz skupiny B.

• Flexibilní pracovní dobu s možností občasné práce z domova
• Komplexní balíček benefitů (25 dní dovolené, dotované stravování, výborná kantýna, příspěvek na penzijní pojištění, zvýhodněné služby mobilního operátora, dárkové balíčky, benefitní karta Edenred, karta Multisport, pravidelné lekce jógy, teambuildingové aktivity, nepřetržitou zásobou teplých a studených nápojů v naší kuchyňce, náborové bonusy a široká škála vzdělávacích kurzů)
• Skvělý a hlavně stabilní tým plný zkušených lidí, velmi přátelská a podporující týmová atmosféra s výbornými manažery
• Výborná dostupnost z centra Brna - 15 minut od Vaňkovky bezplatnou kyvadlovou dopravou
• Zázemí stabilní korporace s velmi reálnou možností profesního růstu napříč organizací

Co vás čeká během výběrového řízení:

Nejdříve vás kontaktuji po telefonu a zjistím si pár informací.

Pokud bude i nadále oboustranný zájem, domluvíme si osobní schůzku, kde s Vámi probereme jak pracovní pozici a naší vizi, tak i Vaše zkušenosti a požadavky. Případné druhé kolo bude opět u nás s našimi manažery a případnou prohlídkou výroby.

Pokud všechno klapne domlouváme se na datu nástupu 😊 Nenecháme Vás čekat. Máme jasno koho hledáme, a proto se snažíme dávat zpětnou vazbu nejpozději do týdne. Pokud by to byla delší doba, zůstáváme v kontaktu a snažíme se předávat informace o tom, co nás ještě čeká.

Pokud hledáte změnu a tato pozice vás zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis.

Těšíme se na Vás!